Agencias\/ Ciudad de M\u00e9xico.- BBVA comenzar\u00e1 formalmente el viernes las negociaciones para reducir la plantilla en Espa\u00f1a con el fin de hacer frente a unos tipos de inter\u00e9s persistentemente bajos y a un cambio hacia la banca online, seg\u00fan inform\u00f3 el martes en una carta a los empleados.<\/p>\n
BBVA, que no ha desvelado el n\u00famero de puestos de trabajo que probablemente se ver\u00e1n afectados, dijo que los despidos se producir\u00e1n tanto en su centro corporativo de Madrid como en su red comercial en Espa\u00f1a.<\/p>\n
El banco, que tiene unos 29,300 empleados en Espa\u00f1a y unos 123,000 en todo el mundo, dijo que necesita reducir costes ante la creciente competencia de las empresas de tecnolog\u00eda financiera que ofrecen servicios de banca online.<\/p>\n
En febrero, el diario espa\u00f1ol Expansi\u00f3n inform\u00f3 de que BBVA estaba considerando recortar unos 3,000 puestos de trabajo en su mercado nacional.<\/p>\n
El sindicato CCOO declin\u00f3 hacer comentarios sobre el plan de reducci\u00f3n de costes de BBVA.<\/p>\n
En enero, el consejero delegado del banco, Onur Genc, dijo a los analistas que la entidad crediticia estaba estudiando posibles reducciones de costes en \u00e1reas de bajo crecimiento \u00abincluyendo un programa de reestructuraci\u00f3n r\u00e1pida (en Espa\u00f1a)\u00bb en la primera mitad de 2021.<\/p>\n
Los bancos espa\u00f1oles y europeos est\u00e1n llevando a cabo diferentes estrategias para recortar costes, ya sea a trav\u00e9s de alianzas o de forma independiente, al tiempo que lidian con los efectos de la pandemia de COVID-19.<\/p>\n
Caixabank ya ha comenzado a negociar con los sindicatos para recortar personal en Espa\u00f1a tras su adquisici\u00f3n de la entidad crediticia estatal Bankia.<\/p>\n
El presidente del BBVA, Carlos Torres<\/b>, declar\u00f3 que el uso de los fondos europeos debe hacerse a trav\u00e9s de procesos competitivos, \u00e1giles y transparentes, y que ser\u00eda un logro que se multipliquen con inversi\u00f3n privada.<\/p>\n
\u201cDonde veo mayor oportunidad no es solo en los fondos en s\u00ed. Lo que ser\u00eda un triunfo es que se multipliquen con inversi\u00f3n privada. Es un gran reto, pero tambi\u00e9n una oportunidad porque la inversi\u00f3n privada correlaciona muy bien con el crecimiento y el bienestar de las sociedades\u201d, expres\u00f3 durante su participaci\u00f3n en el foro \u00a1Wake Up, Spain!, organizado por el digital El Espa\u00f1ol.<\/i><\/p>\n
El directivo espa\u00f1ol manifest\u00f3 que, en los \u00faltimos 60 a\u00f1os se observa una correlaci\u00f3n clar\u00edsima entre una mayor inversi\u00f3n y el crecimiento econ\u00f3mico anual de una econom\u00eda, siendo la mayor impulsora la de la v\u00eda privada.<\/p>\n
\u201cEl sector p\u00fablico puede ser un buen promotor que ayude a la inversi\u00f3n privada, pero para eso necesitamos confianza, estabilidad institucional, reglas claras, un sistema fiscal eficiente que no distorsione e incentivos adecuados\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
En cuanto a los requisitos impuestos por la Uni\u00f3n Europea para acceder a los fondos, consider\u00f3 que las reformas que se acometan ser\u00e1n beneficiosas ya que son buenas en s\u00ed mismas. Para Torres, las relacionadas con el mercado laboral y la educaci\u00f3n deben ser prioritarias.<\/p>\n
Asimismo, insisti\u00f3 en la educaci\u00f3n y la capacidad de recapacitaci\u00f3n de los empleados. \u201cLa educaci\u00f3n es la puerta a las oportunidades, qu\u00e9 mejor inversi\u00f3n que invertir en capital humano\u201d.<\/p>\n
Respecto a la transici\u00f3n energ\u00e9tica, Carlos Torres <\/b>manifest\u00f3 que \u201ces una gigantesca oportunidad para generar crecimiento y bienestar\u201d y \u201clo es especialmente para Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n
Explic\u00f3 que el sol ha supuesto durante d\u00e9cadas una ventaja competitiva para muchas actividades en las que Espa\u00f1a destac\u00f3, como el turismo, pero lo ser\u00e1 tambi\u00e9n en el mundo hacia el que se dirige la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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