{"id":131223,"date":"2021-05-05T18:09:51","date_gmt":"2021-05-05T23:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/insurgentepress.com.mx\/?p=131223"},"modified":"2021-05-05T18:09:51","modified_gmt":"2021-05-05T23:09:51","slug":"pronostican-bajos-empleados-en-hosteleria-tras-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/2021\/05\/05\/pronostican-bajos-empleados-en-hosteleria-tras-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Pronostican ca\u00edda de empleos en hosteler\u00eda tras pandemia en EEUU"},"content":{"rendered":"<p>Agencias\/ Ciudad de M\u00e9xico.- Una encuesta realzada por una universidad de Florida a m\u00e1s de 4,000 trabajadores de la hosteler\u00eda en los Estados Unidos y otros 45 pa\u00edses mostr\u00f3 que cuando los hoteles y restaurantes vuelvan a la plena actividad despu\u00e9s de la covid-19 se enfrentar\u00e1n a una escasez de personal experimentado e incluso de principiantes.<\/p>\n<p>Investigadores de la Florida Atlantic University (FAU) realizaron un estudio en 46 pa\u00edses del mundo para conocer el punto de vista de los trabajadores sobre el sector de los hoteles y restaurantes a la luz de lo sucedido durante la pandemia.<\/p>\n<p>Peter Ricci, director del programa de gesti\u00f3n hotelera y tur\u00edstica de FAU, dijo en un comunicado que \u00abdurante a\u00f1os la industria ha luchado con un problema de largas horas de trabajo, salarios bajos y hu\u00e9spedes exigentes\u00bb y ahora los trabajadores tienen \u00abuna imagen a\u00fan m\u00e1s empa\u00f1ada (del sector) por los impactos de la pandemia\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abLa industria necesita algo m\u00e1s que una campa\u00f1a de relaciones p\u00fablicas. Necesita una revisi\u00f3n completa en sus niveles de personal, tarifas de pago y trato a los empleados\u00bb, subray\u00f3.<\/p>\n<p>M\u00e1s de un tercio de los encuestados por FAU indicaron que buscar\u00e1n empleo fuera de la hosteler\u00eda durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n<p>Aproximadamente el 70 % cree que la covid-19 tendr\u00e1 un impacto negativo a largo plazo en el sector, mientras que un 65 % dijo que durante la pandemia sinti\u00f3 que la hosteler\u00eda no protege a sus empleados mejor que otros sectores.<\/p>\n<p>La encuesta fue realizada por los investigadores de la FAU Soyoung Park, Anil Bilgihan y Ye Zhang en marzo y abril a m\u00e1s de 4,000 trabajadores en 46 pa\u00edses, incluidos todos los estados y territorios de EE.UU.<\/p>\n<p>Los encuestados cubr\u00edan los principales segmentos de la hosteler\u00eda: alojamiento, servicio de comida, turismo y transporte, eventos y ocio, recreaci\u00f3n y deportes.<\/p>\n<p>Solo en Florida, la hospitalidad y el turismo son un negocio anual de 111,700 millones de d\u00f3lares con aproximadamente 1,5 millones de empleados, seg\u00fan el Asociaci\u00f3n de Restaurantes y Alojamientos de este estado.<\/p>\n<p>Muchos de los encuestados por la FAU dijeron que cuando lleg\u00f3 la covid-19 los empleadores se apresuraron a despedirlos y se preocuparon m\u00e1s por el valor de las acciones que por los trabajadores.<\/p>\n<p>En marzo de 2020, cuando la pandemia comenz\u00f3 a alterar casi todos los aspectos de la vida estadounidense y muchos trabajadores perdieron sus empleos, FAU decidi\u00f3 ayudar a los trabajadores de la industria hotelera a continuar su educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para ello ofreci\u00f3 un certificado gratuito de administraci\u00f3n de hosteler\u00eda y turismo a trav\u00e9s del Departamento de Educaci\u00f3n Ejecutiva de su Facultad de Negocios y m\u00e1s de 77,000 personas en todo el mundo se registraron.<\/p>\n<p>\u00abLa abrumadora respuesta mostr\u00f3 que los trabajadores quer\u00edan mantenerse comprometidos durante la pandemia, pero los resultados de esta encuesta indican claramente que los empleados ahora est\u00e1n hartos y est\u00e1n pensando en pasar a otras industrias\u00bb, dijo Ricci.<\/p>\n<p>El especialista indic\u00f3 que cada semana est\u00e1 publicando entre 500 y 1,000 ofertas de empleo para puestos vacantes en hosteler\u00eda en diferentes niveles y que hay empresas que est\u00e1n desesperadas y ofrecen bonos de 500 d\u00f3lares a nuevos empleados, as\u00ed como oportunidades de promoci\u00f3n por la v\u00eda r\u00e1pida.<\/p>\n<p>\u00abLa escasez de trabajadores de la industria hotelera no puede continuar si la industria quiere mantener el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo\u00bb, dijo Ricci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En lo que concierne a las empresas, \u00abse mantiene la tendencia al auge, pero con las novedades en sectores perjudicados durante la pandemia\u00bb. En ese sentido, dice la Fundaci\u00f3n, hay varios sectores que parecen resurgir tras el imp\u00e1s del covid-19. Se\u00f1alan, en primer lugar, al sector conservero, \u00abque sigue en su l\u00ednea de requerir personal para puestos de l\u00ednea\u00bb. Desde empresas de log\u00edstica, \u00abse requiere personal con experiencia en el manejo de la carretilla y personal de almac\u00e9n\u00bb. Tambi\u00e9n se ha notado un repunte en el sector de la construcci\u00f3n, \u00abdonde se requiere personal para puestos de pe\u00f3n de construcci\u00f3n, para montar andamios, carpinter\u00eda y electricidad\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":130413,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,32],"tags":[],"class_list":["post-131223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-startup","category-portada"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131223"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131223\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}