{"id":133062,"date":"2021-06-25T16:42:00","date_gmt":"2021-06-25T21:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/insurgentepress.mx\/?p=133062"},"modified":"2021-06-27T12:18:32","modified_gmt":"2021-06-27T17:18:32","slug":"a-un-ano-de-su-creacion-la-diige-avanza-en-la-prevencion-de-la-violencia-de-genero-y-la-discriminacion-en-la-buap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurgentepress.mx\/index.php\/2021\/06\/25\/a-un-ano-de-su-creacion-la-diige-avanza-en-la-prevencion-de-la-violencia-de-genero-y-la-discriminacion-en-la-buap\/","title":{"rendered":"A un a\u00f1o de su creaci\u00f3n, la DIIGE avanza en la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y la discriminaci\u00f3n en la BUAP"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mar\u00eda del Carmen Garc\u00eda Aguilar, titular de esta dependencia, inform\u00f3 de las acciones encaminadas para lograr ambientes seguros y equitativos mediante cuatro ejes de acci\u00f3n<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Agencias, Ciudad de M\u00e9xico.- A un a\u00f1o de su creaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n Institucional de Igualdad de G\u00e9nero (DIIGE) trabaja oportuna y eficientemente para erradicar la violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n dentro de la BUAP, a trav\u00e9s de cuatro ejes fundamentales: docencia, investigaci\u00f3n, difusi\u00f3n y vinculaci\u00f3n, y, atenci\u00f3n, prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n contra la violencia. As\u00ed lo inform\u00f3 la doctora Mar\u00eda del Carmen Garc\u00eda Aguilar, titular de esta dependencia, al rendir su Primer Informe de Labores.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Las metas de la DIIGE, creada el 25 de junio de 2020 por iniciativa del Rector Alfonso Esparza Ortiz, son abonar a un verdadero cambio social, mediante la sensibilizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y combate de la violencia en todos sus tipos y modalidades, a trav\u00e9s de estrategias de convivencia sana que se extiendan a toda la comunidad universitaria, a fin de conseguir la igualdad y equidad, as\u00ed como espacios libres de violencia.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>En representaci\u00f3n del Rector Alfonso Esparza, la vicerrectora de Docencia, Mar\u00eda del Carmen Mart\u00ednez Reyes, indic\u00f3 que la DIIGE realiza importantes actividades encaminadas a la transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la Universidad, con la intenci\u00f3n de construir una cultura que garantice a nuestra comunidad un ambiente seguro y equitativo. Para lograrlo, dijo, es necesario vincular acciones y sumar esfuerzos, de ah\u00ed que agradeciera el esfuerzo y trabajo que all\u00ed se realiza.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Los cuatro ejes de acci\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante este informe de laborares, la doctora Mar\u00eda del Carmen Garc\u00eda Aguilar se\u00f1al\u00f3 que las acciones en materia de docencia engloban cursos, talleres y conferencias impartidos a personal docente y administrativo de la Universidad, para sensibilizar y capacitarlos en temas de violencia, acoso, prevenci\u00f3n de discriminaci\u00f3n y masculinidad, entre otros, e incidir en el desarrollo de las pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero en la Instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En el eje en materia de investigaci\u00f3n, la dependencia realiz\u00f3 una labor de identificaci\u00f3n de las y los investigadores de la BUAP que trabajan temas de g\u00e9nero. As\u00ed se logr\u00f3 crear el Directorio de Especialistas de Estudios de las Mujeres, de G\u00e9nero, Masculinidades e Identidades de la BUAP, disponible en la p\u00e1gina de la DIIGE, donde se abordan temas como violencia de g\u00e9nero, identidad sexual, masculinidades, discapacidad e identidad \u00e9tnica, entre otros. Tambi\u00e9n se reunieron las aportaciones de las mujeres a la ciencia, logrando un acervo de bibliograf\u00edas, art\u00edculos, bandas sonoras y material de video que permitir\u00e1 conocer este trabajo de cient\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<p>En un segundo eje se propuso crear posgrados orientados al estudio de temas feministas y de g\u00e9nero, para contribuir a la formaci\u00f3n de recursos humanos en estos campos de investigaci\u00f3n. As\u00ed se hizo un dise\u00f1o curricular en una especialidad, maestr\u00eda y doctorado, los cuales se encuentran en evaluaci\u00f3n por parte de la Vicerrector\u00eda de Investigaci\u00f3n y Estudios de Posgrado.<\/p>\n\n\n\n<p>La doctora Garc\u00eda Aguilar dio cuenta en su tercer eje de las acciones en materia de vinculaci\u00f3n y difusi\u00f3n. Inform\u00f3 sobre las conexiones y trabajos conjuntos con otras instituciones del pa\u00eds, la realizaci\u00f3n de conferencias, conversatorios y paneles transmitidos en los diferentes canales y plataformas de comunicaci\u00f3n de la Universidad, para desmitificar estereotipos de g\u00e9nero y roles que prevalecen dentro de la masculinidad hegem\u00f3nica. En este punto, la titular de la DIIGE destac\u00f3 los eventos realizados el 8 de marzo, 11 de febrero y 25 de noviembre, entre otras fechas conmemorativas que permitieron visibilizar la importancia y el valor de la participaci\u00f3n femenina en la construcci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n<p>En el cuarto eje, dedicado a la atenci\u00f3n, prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n contra la violencia, la DIIGE se incorpor\u00f3 al trabajo para la revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n del protocolo para la prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n y violencia de g\u00e9nero en la BUAP, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de la Abogada General y la Direcci\u00f3n de Acompa\u00f1amiento Universitario, representados respectivamente por los maestros Rosa Isela \u00c1valos M\u00e9ndez y Juan Carlos Pinacho, presentes en el informe.<\/p>\n\n\n\n<p>Mar\u00eda del Carmen Garc\u00eda record\u00f3 que desde la creaci\u00f3n de la DIIGE han recibido casos sobre violencia de g\u00e9nero, atendidos de forma virtual, por correo electr\u00f3nico o llamada telef\u00f3nica, adem\u00e1s de ser canalizados a las instancias correspondientes para darles seguimiento. De estas experiencias se propuso la campa\u00f1a \u201cPara prevenir hay que reconocer\u201d, la cual orient\u00f3 sobre los tipos de violencia, as\u00ed como la identificaci\u00f3n de las instancias donde se presenta una queja o denuncia.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, indic\u00f3 que las pol\u00edticas institucionales de g\u00e9nero deben ser un instrumento de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, para articular y dotar de coherencia las acciones en favor de su comunidad, en funci\u00f3n de sus demandas y normativas, en el caso de esta dependencia se basa en normas y requiere de recursos humanos, de medios materiales y financieros que la Universidad no ha dudado en proveer, con la intenci\u00f3n de fortalecer un verdadero cambio sustentado en la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-133063\" srcset=\"https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-300x200.jpg 300w, https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-768x512.jpg 768w, https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-1536x1023.jpg 1536w, https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7-600x400.jpg 600w, https:\/\/insurgentepress.mx\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/A-Informe_7.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A un a\u00f1o de su creaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n Institucional de Igualdad de G\u00e9nero (DIIGE) trabaja oportuna y eficientemente para erradicar la violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n dentro de la BUAP, a trav\u00e9s de cuatro ejes fundamentales: docencia, investigaci\u00f3n, difusi\u00f3n y vinculaci\u00f3n, y, atenci\u00f3n, prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n contra la violencia. 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