Agencias, Ciudad de M\u00e9xico.-\u00a0Las pol\u00edticas de fomento del empleo digno para los j\u00f3venes y las mujeres fueron este mi\u00e9rcoles el eje de la quinta Conferencia Iberoamericana Ministerial de Trabajo, que reuni\u00f3 en Quito a ministros y delegados de los veintid\u00f3s pa\u00edses que conforman este bloque, como parte de las reuniones preparatorias de la Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno que se celebrar\u00e1 en noviembre en Cuenca (Ecuador).<\/p>\n
Entre los ministros asistentes a esta cita en la capital ecuatoriana estuvo por parte del pa\u00eds anfitri\u00f3n la ministra de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, Gabriela Sommerfeld, y la ministra de Trabajo, Ivonne N\u00fa\u00f1ez, mientras que entre el resto de participantes tambi\u00e9n estaba la ministra de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Guatemala, Miriam Roquel.<\/p>\n
En el acto inaugural de la conferencia, el secretario adjunto iberoamericano, el brasile\u00f1o Marcos Vin\u00edcius Pinta, advirti\u00f3 que la reuni\u00f3n se produce en un momento cr\u00edtico para la regi\u00f3n, porque \u00ablas personas en Iberoam\u00e9rica afrontan especiales dificultades para acceder a empleos de calidad y mayores niveles de informalidad laboral, inactividad, desempleo y precariedad\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsto limita el ejercicio de sus derechos laborales y su acceso a sistemas de seguridad social y protecci\u00f3n social, as\u00ed como las posibilidades de desarrollarse personal y profesionalmente\u00bb, ahond\u00f3 Pinta sobre una situaci\u00f3n que a\u00fan es m\u00e1s desafiante para sectores vulnerales como personas en pobreza, mujeres, personas discapacitadas, pueblos originarios y afrodescendientes.<\/p>\n
Pinta record\u00f3 que, seg\u00fan las cifras de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), Am\u00e9rica Latina cerr\u00f3 2023 con un nivel de desempleo en torno al 6,3 %, lo que esconde al menos dos realidades que calific\u00f3 de preocupantes.<\/p>\n
\u00abLa recuperaci\u00f3n del empleo se ha basado en trabajos informales, pr\u00e1cticamente la mitad de los trabajadores de la regi\u00f3n se desempe\u00f1an en condiciones de informalidad, con toda la precariedad que eso implica, y la recuperaci\u00f3n del empleo ha sido desigual. La tasa de ocupaci\u00f3n de las mujeres (51 %) sigue siendo muy inferior a la de los hombres (74 %)\u00bb, advirti\u00f3.<\/p>\n
Desocupaci\u00f3n juvenil es del 14,4 %<\/p>\n
En ese sentido, el secretario adjunto iberoamericano incidi\u00f3 en que la desocupaci\u00f3n de los j\u00f3venes de Latinoam\u00e9rica es del 14,4 %, m\u00e1s del doble que la tasa general, \u00aby en algunos pa\u00edses se eleva al 30 %\u00bb.<\/p>\n
\u00abSomos conscientes de que el crecimiento econ\u00f3mico ha vuelto a los bajos niveles previos a la pandemia, y lo mismo ha ocurrido con los niveles de desempleo\u00bb, lament\u00f3 Pinta.<\/p>\n
Pinta coment\u00f3 que \u00abse estima que disminuir los niveles de desempleo juvenil acerc\u00e1ndolos a los de econom\u00edas desarrolladas aumentar\u00eda la producci\u00f3n econ\u00f3mica en cinco puntos porcentuales\u00bb.<\/p>\n
En ese sentido, abog\u00f3 por terminar con la persistente desconexi\u00f3n en los sistemas educativos entre los contenidos curriculares y habilidades y conocimientos que el mercado laboral demanda e implementar mecanismos que faciliten la innovaci\u00f3n curricular, la certificaci\u00f3n de competencias y la recalificaci\u00f3n de la mano de obra y la actualizaci\u00f3n de los conocimientos y destrezas.<\/p>\n
Asimismo, apunt\u00f3 que las proyecciones del Banco Mundial son que Am\u00e9rica Latina crecer\u00e1 un 2,3 % en 2024 y un 2,5 % en 2025, \u00absin duda cifras insuficientes para acabar con el persistente desempleo juvenil que arrastra la regi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
\u00abPara mejorar esas cifras, Am\u00e9rica Latina necesita m\u00e1s inversiones estrat\u00e9gicas que permitan transformar sus estructuras de producci\u00f3n y de empleo\u00bb, concluy\u00f3 Pinta.<\/p>\n
Erradicaci\u00f3n de barreras<\/p>\n
Por su parte, la canciller ecuatoriana, Gabriela Sommerfeld, anim\u00f3 a los participantes a comprometerse en \u00abel establecimiento de pol\u00edticas p\u00fablicas, creaci\u00f3n de programas y proyectos destinados a mejorar la situaci\u00f3n de los mercados laborales, garantizando el crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y el respeto de los derechos fundamentales\u00bb.<\/p>\n
\u00abLos j\u00f3venes con trabajo, con mejores oportunidades de vida, ya no ser\u00e1n reclutados por la delincuencia organizada transnacional ni v\u00edctimas de la violencia. Es esencial erradicar las barreras existentes, forjar entornos laborales que permitan una adecuada cobertura de seguridad social, que fomenten la diversidad, el respeto mutuo y el cierre de brechas salarias de g\u00e9nero\u00bb, enumer\u00f3 Sommerfeld.<\/p>\n
De su lado, la ministra ecuatoriana N\u00fa\u00f1ez resalt\u00f3 la importancia de valorar el papel que desempe\u00f1an las mujeres en el mercado laboral, as\u00ed como el aumento de la fuerza laboral femenina, \u00abque contribuye no s\u00f3lo al desarrollo sino al fortalecimiento de sus hogares y familias\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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