Agencias, Ciudad de M\u00e9xico .- El Gobierno mexicano denunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles \u00abla falta de aplicaci\u00f3n de leyes laborales\u00bb en la industria agr\u00edcola y en el procesamiento y empacado c\u00e1rnico en Estados Unidos, sin descartar una posible controversia laboral.<\/p>\n\n\n\n
El embajador de M\u00e9xico en Washington, Esteban Moctezuma, envi\u00f3 una carta al secretario del Trabajo, Martin Walsh, \u00abpara transmitir los comentarios e inquietudes con respecto a la falta de aplicaci\u00f3n de leyes laborales que el Gobierno de M\u00e9xico ha detectado\u00bb, indic\u00f3 la Canciller\u00eda sobre un sector en que el que est\u00e1n empleados cientos de miles de latinos, muchos de ellos indocumentados.<\/p>\n\n\n\n
Aunque no precis\u00f3 lugares ni empresas, la SRE enunci\u00f3 nueve omisiones, como impago de salarios y tiempo extraordinario, y la exclusi\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas de las horas extra, el salario m\u00ednimo, y el derecho a la organizaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n document\u00f3 incumplimiento de los protocolos de descanso e instalaciones, la falta de regulaci\u00f3n federal sobre el estr\u00e9s por calor, la disparidad salarial entre trabajadores de empacadoras y plantas de procesamiento de prote\u00edna, y acceso limitado a estaciones de lavado de manos y sanitarios.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 el incumplimiento de protocolos de covid-19, la carencia de medidas de seguridad y salud, la falta de acceso para indocumentados a recursos legales como la reinstalaci\u00f3n o el pago de salarios ca\u00eddos y, por \u00faltimo, la falta de atenci\u00f3n a los casos de violencia y acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, el Gobierno de M\u00e9xico \u00abpropuso un espacio de cooperaci\u00f3n en el marco del T-MEC\u00bb (Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1), que entr\u00f3 en vigor el 1 de julio pasado.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLo anterior, sin renunciar a los mecanismos de soluci\u00f3n de controversias laborales previstos en el T-MEC, y reconociendo la importancia de la cooperaci\u00f3n como mecanismo para la implementaci\u00f3n efectiva de derechos laborales\u00bb, apunt\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El reclamo de M\u00e9xico ocurre mientras afronta la primera queja laboral del T-MEC liderada por la AFL-CIO, la federaci\u00f3n laboral m\u00e1s grande de Estados Unidos, que el lunes denunci\u00f3 que se neg\u00f3 representaci\u00f3n sindical independiente a empleados de la planta de automoci\u00f3n Tridonex en Matamoros, ciudad mexicana en la frontera con Texas.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, las secretar\u00edas de Econom\u00eda y del Trabajo de M\u00e9xico informaron este mi\u00e9rcoles de una solicitud de la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, en ingl\u00e9s) para revisar la supuesta \u00abdenegaci\u00f3n de derechos\u00bb laborales en la planta de General Motors en Silao, Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n
Sobre esta queja, el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador prometi\u00f3 que \u00abse va a responder de inmediato\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEs algo bueno, porque antes el tratado no contemplaba la situaci\u00f3n laboral y ahora el tratado contempla que los trabajadores tienen que recibir salarios justos y prestaciones\u00bb, asever\u00f3 el mandatario en su rueda de prensa matutina.<\/p>\n\n\n\n
Con informaci\u00f3n de la agencia \u2018EFE\u2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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